人材育成の取り組み

本気で『学びたい！』という方を応援します

当社では３つの柱を軸に人材育成を行っています。




多角的な教育を通じて『実践的な知識を身につける』『人として大きく飛躍する』といった社会人に必要不可欠なスキルを伸ばして行きます。

『新人研修』 社内研修を受講いただきます。 １.会社理念から社員行動規範など、当社の事を理解していただきます。 ２.社会人基本ビジネススキル学習（あいさつや名刺交換など） ３.不動産の専門知識を学ぶ研修 ４.不動産売買の基本的な流れ

 当社は学ぶ意識の強い人材が大好きです。

本気で学びたい、資格を取得したいという方には、あなたの本気度に応じて最大限のサポートをさせていただきます。

不動産関連の職につく者には必須の宅地建物取引士資格の取得を推奨しています。

ほとんどの社員が取得している資格ですので、資格取得に必要なノウハウを持つ社員が多いです。あなたが本気で学びたいという姿勢を示せば、仲間もあなたを全力でサポートします。


先輩社員にお話を聞いてみました。

日生住建を志望される方へ。